2020年三明有国有企业招聘吗？

1. 2020年三明有国有企业招聘吗？

2020福建一建集团有限公司招聘公告




一、公司简介
福建一建集团有限公司系三明市属国有大型建筑施工企业。公司具有建筑工程施工总承包特级和建筑行业设计甲级资质，同时拥有市政公用工程、冶金工程施工总承包壹级，钢结构、地基基础、消防设施、建筑机电安装、起重设备安装工程专业承包壹级以及公路工程、建筑装修装饰、建筑幕墙、房地产开发等多项资质。公司通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证，建有省级企业技术中心。公司注册资本金5.5亿元，资产总额超过50亿元。公司现有一、二级建造师300余人，中高级职称400余人，各类专业技术管理人员800余人。

二、招聘岗位

职位：财务专员

岗位职责：

1、负责项目上的财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析等相关的财务类业务；

2、编制项目的总账、明细账、现金、银行日记帐；

3、制作、管理会计凭证，进行账务处理，项目日常费用报销；

4、完成领导交办的其他工作。

应聘要求：

1、全日制大专及以上学历，财务等相关专业，男士优先；

2、对建筑施工企业财务管理工作有兴趣者优先；

3、工作地点：晋安区新店。
投递要求：

1、简历投递请标注“申请岗位+毕业院校+所学专业+姓名”。

2、如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至：562489725@qq.com。
职位：水电安装资料管理人员

岗位职责：

1、负责建筑工程全套水电安装资料编制工作。

应聘要求：

1、水、电、暖通、智能化专业，大专及以上学历，五年及以上水电安装资料编制工作经验，具有省优工程水电安装资料编制工作经验者优先且年龄要求可适当放宽。

投递要求：

1、简历投递请标注“申请岗位+毕业院校+所学专业+姓名”。

2、如您对以上职位感兴趣且符合要求请将简历发送至：562489725@qq.com

2. 2020三明国企待遇怎么样？国有企业工资水平如何？

2020国企春招已经开启了！求职国有企业的人越来越多，就业去向有很多种，但是国企却一直有人关注着，想必都想问2020福建国企待遇怎么样？福建国有企业工资水平如何？福建中公教育在这边给大家整理了相关内容如下：
一、国内国企职工平均工资排名
这里说的国企包括国资委下属的央企,也包括金融国企,特指总部机关,不包括分支机构和下属机构。薪酬包括工资、奖金和现金福利
第一档:国家电网、中石油、中海油、中石化、国家能源、中国烟草，新人转正税后20w+,中石化可能稍低
第二档:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20W
第三档:各国有银行总行、国有保险公司总公司,新人转正后10-15W
第四档:五大发电集团总部、几大进出口公司总部,新人转正后10-12W
第五档:其它非垄断性国企,新人转正后8-10W
二、福建国企薪资怎么样？
据小编了解，整体来说，福建国企待遇各个地市水平不一，福州和厦漳泉地区工资水平高，其他地市就相对较低，但是消费水平也是类似，所以不要小看非沿海地区的国企实际到手的工资哦。
国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。

3. 2020三明国企是不是只招应届毕业生？怎么样才能进国企？

当然不是了，国企与央企用工采用的是应届生招聘为主，社会招聘为辅的方式，而非仅仅招聘应届生

国企招聘的对象大多数都给了应届生，每年这些大中型企业都会大规模的在高校招人，原因并不复杂这里面有政策的考量因素，国企承担着一定的就业指标，每年必须完成一定数量的就业任务。

对于应届生来说，他们年轻又如同一张白纸，潜力大干劲足，国企也需要储备一些优秀的后备力量，培养过后，完成某些岗位的更新换代。应届生无疑是企业最好的新鲜血液，对于应届生来说国企待遇好，福利厚，稳定性强，社会地位高，吸引力远超私企，愿意进入国企的学生也多，国企的招聘基本上不愁招不满，所以每年的大量招聘指标都会投向应届毕业生。

国企也有社会招聘

其实社会招聘这种形式，你在各大招聘网站上都会见到，并不存在没有社会招聘的方式，但是国企一般社会招聘开放的名额有限。

因为重点岗位的晋升，国企多是采用内部消化与内部提拔的方式，人才梯度已经建设好，当年招聘的应届生经过一段时间的工作，岗位需要的技能与经验都具备后，自然有能力承担更重要的职业，同时内部晋升的员工对于公司文化，制度，各方面适应性更好，工作交接时上手也快。一般某些特定岗位，内部没有人能够承担时，就会选择社会招聘，毕竟国企也是要效益的，也需要有能力的人才加入到企业中。虽然社会招聘名额少，但待遇普遍有保障，不过一般社会招聘的人才要求比较高，需要足够的工作经验与专业能力。

如何加入国企

多留意一些大型招聘（中华英才网、猎聘等）网站，政府网站，人才市场、公司网站的信息，社会招聘信息排在第一位，不要因为不了解，就盲目的认为国企没社招需求。把自己的简历常备，有猎头朋友的要多联系，人家帮你更新岗位的话，他的收益不会低。当然，如果认识一些国企的领导朋友或者家庭有关系，那就更好了，只要有岗位需求，你的条件不差，那么就有很大机会进入！

另外，部分国企社招跟公务员考试一样，需要考试行测与专业知识，有兴趣进国企的话，日常生活要多留意一下。

如果年龄过30岁私企员工，可以考虑进国企，不要怕没关系，只有你素质过硬，哪里都能混的开！