博士后文章还未录用怎么出站

2024-05-18 15:16

1. 博士后文章还未录用怎么出站

准备出站手续并提交出站申请。博士后出站就是持有博士学位的人同单位签订的博士后工作合同期满,结束了这一个阶段的工作,离开工作单位。办理出站手续需要的基本材料:首先需要《博士后研究人员工作期满登记表》;其次是《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》;以及《接受函》,由具备独立人事权限的接受单位出具;设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证(或独生子女证)进行核查并由单位出具相关证明。博士后的出站申请流程:1、博士后研究人员工作期满,应向设站单位提交工作总结、研究报告等书面材料。须送交一份研究报告给国家图书馆留存。2、设站单位接到博士后研究人员的出站申请后,应当组织有关专家对其研究工作进行评审,并形成书面材料归入其个人档案。3、经设站单位审核允许出站的,还须报经全国博管办或有关省(市)博士后工作主管部门审核备案,并由全国博管办或有关省(市)博士后工作主管部门出具如下材料:a、全国博管办或有关省(市)博士后工作主管部门签批的《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》;b、《博士后研究人员分配工作介绍信》(出站后不能自主择业的博士后研究人员不适用);c、博士后研究人员及其配偶、未成年子女落户介绍信和调动人员情况登记表(出站后不能自主择业的博士后研究人员或配偶为现役军人、在读的大、中专学生、本科生、研究生、出国人员均不适用);d、《配偶档案调动介绍信》。适用于分配在北京地区工作,档案需存放在全国人才流动中心的博士后配偶;e、《博士后证书》。对考核合格的出站博士后研究人员,颁发由人事部、全国博士后管委会统一印制、编号和盖章的《博士后证书》。

博士后文章还未录用怎么出站

2. 博士后出站报告会公开吗

博士后出站报告会需要公开,需要进行公示。
博士后出站申请及准备
1.博士后出站须提前三个月向设站单位和博管办提出申请,提交《东华大学博士后出站考核申请表》,提交学术成果复印件。
2.博士后出站前,应自行联系好工作接受单位,取得接受单位的接受函、商调函或同意录用证明等材料。若接受单位为企业,同时需要提供自出站起有效期为三年以上的《劳动合同》。
如接收单位无人事管理权限,同时需出具注册资金人民币100万元以上的具有正规法人的证明,分公司需提供由总公司授予的有用人权的证明。

考评答辩
根据《博士后研究工作报告》评审意见,博士后参加由设站单位(招收博士后学院)负责实施的专家考评会。考核专家组给出对博士后在站工作期间的综合评价。考核结果分为优秀、合格和不合格三种等级。考核优秀或合格者可办理出站手续,考核不合格者做退站处理。考核结果报博管办备案。

3. 什么是博士后出站?不出行不行?

博士后出站指:博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位,博士后研究人员工作期满必须出站。
博士后人员出站申请人应具备以下基本条件:    
1、工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同(工作协议)中约定的时间,在站时间一般为2—4年,总在站时间(含多次进站)不得超过6年;
2、达到设站单位出站要求,完成博士后研究工作报告,通过设站单位出站考核,设站单位同意出站。
博士后研究人员工作期满必须出站,或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员(即做二站博士后,政策只允许做两站博士后)。

扩展资料:
博士后出站的相关事项:
1、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准。出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后,在接受单位未聘任其正式专业技术职务前,其职务工资标准仍按在站期间的标准确定,聘任正式专业技术职务后,按所聘职务确定相应的职务工资标准。
2、博士后研究人员工作期满出站,除了有在职协议的以外,其就业实行双向选择、自主择业;
3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格。设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果,在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。
参考资料来源:中国博士后网-博士后人员出站及落户办事指南
参考资料来源:百度百科-博士后

什么是博士后出站?不出行不行?

4. 博士后出站工作怎么办

博士后研究人员在博士后流动站或工作站工作期满后必须出站,之后他(她)可以有两个选择:
1、转到另一个设博士后流动站单位从事博士后研究,即做二站博士后,但国家政策只允许做两站博士后。
2、出站后,除了有在职协议的以外,就业实行双向选择、自主择业。

5. 什么是博士后出站?不出行不行?

博士后出站指:博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位,博士后研究人员工作期满必须出站。
博士后人员出站申请人应具备以下基本条件:    
1、工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同(工作协议)中约定的时间,在站时间一般为2—4年,总在站时间(含多次进站)不得超过6年;
2、达到设站单位出站要求,完成博士后研究工作报告,通过设站单位出站考核,设站单位同意出站。
博士后研究人员工作期满必须出站,或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员(即做二站博士后,政策只允许做两站博士后)。

扩展资料:
博士后出站的相关事项:
1、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准。出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后,在接受单位未聘任其正式专业技术职务前,其职务工资标准仍按在站期间的标准确定,聘任正式专业技术职务后,按所聘职务确定相应的职务工资标准。
2、博士后研究人员工作期满出站,除了有在职协议的以外,其就业实行双向选择、自主择业;
3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格。设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果,在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。
参考资料来源:中国博士后网-博士后人员出站及落户办事指南
参考资料来源:百度百科-博士后

什么是博士后出站?不出行不行?

6. 什么叫‘博士后出站’?

博士在科研流动站、科研工作站等工作满一定时间后结束工作叫作出站。
办理出站手续需要的基本材料
1、《博士后研究人员工作期满登记表》。
2、《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》;
3、《接受函》,由具备独立人事权限的接受单位出具;
4、设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证(或独生子女证)进行核查并由单位出具相关证明。

扩展资料

设立博士后科研工作站的条件
申请设立工作站的大型、特大型企业或企业集团,科研生产型事业单位,具有一定规模的高新技术企业,高新技术开发区,经济技术开发区、留学人员创业园区等单位须具备以下一些基本条件:
1、具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构,有高水平的科技人员队伍和高水平的科研项目;
2、具有较强的经济技术实力,重视人才工作,能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

情况
中国博士后制度的成果。人力资源和社会保障部提供的数据显示,截止到2011年初,全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2146个;
累计招收博士后研究人员8万多人,出站博士后绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人。
全国博士后科研流动站设站学科覆盖理、工、农、医、军事、社会科学等12大学科门类的全部89个一级学科。在大型企业、科研型事业单位、高新园区设立博士后科研工作站2158个,覆盖电子信息、生物医药、国防科技、经济金融等国家经济社会发展的主要领域。
博士后研究人员年招收人数达到1万多人,博士后研究人员已经成为许多设站单位科研工作的骨干力量,成为许多设站单位培养、吸引、使用、筛选高级人才的一个重要渠道。
参考资料来源:百度百科-博士后

7. 什么叫‘博士后出站’?

博士在科研流动站、科研工作站等工作满一定时间后结束工作叫作出站。
办理出站手续需要的基本材料
1、《博士后研究人员工作期满登记表》。
2、《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》;
3、《接受函》,由具备独立人事权限的接受单位出具;
4、设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证(或独生子女证)进行核查并由单位出具相关证明。

扩展资料

设立博士后科研工作站的条件
申请设立工作站的大型、特大型企业或企业集团,科研生产型事业单位,具有一定规模的高新技术企业,高新技术开发区,经济技术开发区、留学人员创业园区等单位须具备以下一些基本条件:
1、具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构,有高水平的科技人员队伍和高水平的科研项目;
2、具有较强的经济技术实力,重视人才工作,能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

情况
中国博士后制度的成果。人力资源和社会保障部提供的数据显示,截止到2011年初,全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2146个;
累计招收博士后研究人员8万多人,出站博士后绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人。
全国博士后科研流动站设站学科覆盖理、工、农、医、军事、社会科学等12大学科门类的全部89个一级学科。在大型企业、科研型事业单位、高新园区设立博士后科研工作站2158个,覆盖电子信息、生物医药、国防科技、经济金融等国家经济社会发展的主要领域。
博士后研究人员年招收人数达到1万多人,博士后研究人员已经成为许多设站单位科研工作的骨干力量,成为许多设站单位培养、吸引、使用、筛选高级人才的一个重要渠道。
参考资料来源:百度百科-博士后

什么叫‘博士后出站’?

8. 什么是博士后出站?

博士后出站指:博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位,博士后研究人员工作期满必须出站。
博士后人员出站申请人应具备以下基本条件:    
1、工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同(工作协议)中约定的时间,在站时间一般为2—4年,总在站时间(含多次进站)不得超过6年;
2、达到设站单位出站要求,完成博士后研究工作报告,通过设站单位出站考核,设站单位同意出站。
博士后研究人员工作期满必须出站,或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员(即做二站博士后,政策只允许做两站博士后)。

扩展资料:
博士后出站的相关事项:
1、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准。出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后,在接受单位未聘任其正式专业技术职务前,其职务工资标准仍按在站期间的标准确定,聘任正式专业技术职务后,按所聘职务确定相应的职务工资标准。
2、博士后研究人员工作期满出站,除了有在职协议的以外,其就业实行双向选择、自主择业;
3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格。设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果,在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。
参考资料来源:中国博士后网-博士后人员出站及落户办事指南
参考资料来源:百度百科-博士后