對(duì)于拓展訓(xùn)練設(shè)備培訓(xùn)，很多公司已不生疏，因?yàn)樵S多公司也時(shí)常會(huì)組織員工參加到野外拓展設(shè)備活動(dòng)。但關(guān)于拓展設(shè)備培訓(xùn)的理解和認(rèn)識(shí)上，有的人以為那只是場(chǎng)游戲，說(shuō)不上練習(xí)，更加談不上有什么作用，如果這樣想，你對(duì)拓展訓(xùn)練設(shè)備就只是片面的認(rèn)識(shí)了。

專家給出的解釋是，中國(guó)每年參加拓展訓(xùn)練設(shè)備培訓(xùn)活動(dòng)的公司不計(jì)其數(shù)，若說(shuō)只是玩，有哪個(gè)公司的老總愿意花費(fèi)一大筆開支來(lái)用在“玩”上，如果不是因?yàn)橛心撤N作用的話，他不可能讓公司平白無(wú)故的流失一筆資金。而為什么有的人會(huì)覺(jué)得這只是在玩，而看不到拓展訓(xùn)練設(shè)備培訓(xùn)的作用呢，影響拓展設(shè)備培訓(xùn)效果的因素又到底有哪些呢？

在專家看來(lái)，有些人之所以會(huì)覺(jué)得野外拓展是一場(chǎng)游戲，首要是以游戲的活動(dòng)心態(tài)來(lái)看待拓展訓(xùn)練設(shè)備培訓(xùn)的。影響拓展訓(xùn)練設(shè)備培訓(xùn)作用的第一大要素在于面臨這樣的練習(xí)時(shí)我們所處的心態(tài)。相比其他的練習(xí)，野外拓展活動(dòng)方式更為新穎，在自然環(huán)境中，輕松活潑，于是有的學(xué)員就因而放松警覺(jué)，覺(jué)得只是極好玩，而忘記了這是一場(chǎng)練習(xí)。如果說(shuō)是以這樣的心態(tài)來(lái)面臨拓展，又怎么能讓拓展訓(xùn)練設(shè)備成為一場(chǎng)練習(xí)呢？假如公司希望學(xué)員可以有所真實(shí)收成，那么，規(guī)矩他們的心態(tài)非常有必要：積極參加，仔細(xì)參加，是每個(gè)參加拓展設(shè)備訓(xùn)練活動(dòng)的學(xué)員大概具有的。

除了參訓(xùn)學(xué)員的心態(tài)外，影響拓展訓(xùn)練設(shè)備培訓(xùn)作用的另一個(gè)要素是彼此的互動(dòng)。這里所要說(shuō)的互動(dòng)，首要是拓展教練與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與團(tuán)隊(duì)等等。在任何一場(chǎng)培訓(xùn)中，都離不開兩種人，一是教練，另一個(gè)是學(xué)員。如果連這最基本的互動(dòng)都沒(méi)有，那么這場(chǎng)練習(xí)就勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)疑問(wèn)，也就談不上作用。所以，教練的作用是很大的，如何將學(xué)員從其他的環(huán)境引導(dǎo)到培訓(xùn)的場(chǎng)景是一件很重要的事。

最后，拓展訓(xùn)練設(shè)備培訓(xùn)作用的影響因素還有后期的盯梢。練習(xí)如果想要取得更好的實(shí)踐運(yùn)用，是離不開杰出的環(huán)境根底。若是把一場(chǎng)拓展只是作為一個(gè)單位，而非把這種文明引入到公司文明之中，那很明顯是虛空的，沒(méi)有任何含義的。就像前輩說(shuō)的，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果在拓展訓(xùn)練設(shè)備活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了疑問(wèn)，不去正視疑問(wèn)、解決疑問(wèn)，那么這樣的培訓(xùn)也不會(huì)有什么改變。只有正視疑問(wèn)并努力解決疑問(wèn)，才會(huì)是達(dá)到培訓(xùn)的目的。而這種解決疑問(wèn)等，需要環(huán)境，僅僅在拓展訓(xùn)練設(shè)備中是無(wú)法得到充足體現(xiàn)的，所以公司應(yīng)該給更多的平臺(tái)，讓員工來(lái)正視疑問(wèn)并努力學(xué)會(huì)解決。

由此可知，把拓展訓(xùn)練設(shè)備培訓(xùn)的作用真實(shí)發(fā)揮出來(lái)，需求的是每個(gè)人的共同努力，因?yàn)檫@才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，才是一個(gè)團(tuán)體。